Ruim de helft van de starters ziet zichzelf niet in de techniek werken. Dat blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank. Wel zijn de financiële verwachtingen van werken in deze sector onder starters hooggespannen: 53% verwacht met een baan in de techniek te kunnen cashen. Dit ten opzichte van de financiële compensatie binnen salesfuncties (43%) en de logistiek (12%). Nationale Vacaturebank nam drie grote functiegroepen onder de loep en ondervroeg ruim 2.000 Nederlanders naar de perceptie over de functiegebieden sales, logistiek en techniek.
Vooral de inhoud van het werk in de technieksector wordt als lastig geclassificeerd; 64% van de starters verwacht dat het erg moeilijk is. Ter vergelijking; 24% denkt dat salesfuncties lastig zijn, 23% vindt dat van logistiek werk. De technieksector heeft de laatste jaren veel te verduren gehad en kampt nog steeds met vooroordelen. ‘De vraag naar technici blijft groeien, het aantal openstaande vacatures was nog nooit zo hoog', aldus Irene van Cappelle, B2C Marketeer Nationale Vacaturebank. ‘Momenteel zijn er zo'n 13.000 vacatures in de techniek en ruim 6.000 in sales en logistiek op ons platform. Vooral het imago van de technische sector staat werkgevers in de weg bij het aantrekken van starters. Zonde, want de inhoud van het werk en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zouden redenen kunnen zijn voor starters om de sector eens te verkennen.'
Salesfunctie staat bekend om goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Op zoek naar een baan met goede secundaire arbeidsvoorwaarden? Dan is een salesfunctie volgens een kwart van de starters een schot in de roos. Maar ook onder ervaren werkenden heeft de commerciële sector op dit gebied een goed imago: 24% verwacht hier de beste secundaire arbeidsvoorwaarden te hebben. Opvallend is dat Nederlanders met werkervaring de werkzaamheden binnen salesfuncties ook heel erg leuk vinden (28%). Dit in tegenstelling tot de starters, waarvan slecht 18% sales-werkzaamheden heel erg leuk lijkt.
Mannen werken het liefst in de logistiek
Alle onderzochte functiegroepen staan in de top 4 van favoriete functies van mannen. Vrouwen zijn minder enthousiast over deze sectoren, bij hen gaat de hoogste notering naar een commerciële functie. Van Cappelle: ‘Techniek en logistiek staan helaas bekend als mannenberoepen en het aantal vrouwelijke werknemers in deze sector blijft achter. Toch neemt het aantal (jonge) vrouwen dat kiest voor een technische opleiding wel toe. Dat zien wij ook terug in de bezoekers op ons platform. Het aantal vrouwen dat banen in de techniek en logistiek bekijkt is in de afgelopen vijf jaar licht toegenomen. De bezoekers die banen in de techniek bekijken zijn 60% man en 40% vrouw. In de logistiek is dit zelfs 43% man en 57% vrouw. Dat biedt perspectief. Maar als zij vervolgens geen vacature kunnen vinden die hen persoonlijk aanspreekt, is de kans groter dat ze afhaken.'
Want ook de vacature-inhoud en uitstraling zijn nog vaak traditioneel en gericht op mannen, terwijl bewezen is dat vrouwen beter reageren op een lifestylemerk. ‘Denk aan de actie van Opel, met de ‘vrouwelijke vacature' voor Jade, die aantoonbaar beter aansloeg maar inhoudelijk geen zin afweek van de originele vacature', aldus Van Cappelle.
Sterke trillingskracht voor beter gevoel
CO2 -meting, ventilatie en COVID-19
Soldeeroppervlak en soldeermaskers bij BGA's
Luchtlekken en ontladingen in beeld
Duurzame opslag van levensmiddelen en medicijnen
Advertentie
Als de winkel om de hoek
RS Components neemt veel werk uit handen
Garages zijn goede plekken om een bedrijf te beginnen, tenminste als je kijkt naar de geschiedenis van een aantal grote bedrijven van vandaag de dag. Ongeveer in dezelfde tijd als de geboorte van Silicon Vally in de USA, en wel in 1937, ontstond er in een Engelse garage een bedrijfje dat zich specialiseerde in het leveren van onderdelen aan reparateurs van radio's. "A replacement for every job and a 24 hours' service on top of it!" was in 1937 de basis en vandaag de dag zijn dit nog altijd de pijlers waar het bedrijf op rust, al is er wel wat veranderd.
Lees verder >>
Siemens Nederlands N.V.
Lead Engineer Electrical
Als Lead Engineer Electrical ben jij verantwoordelijk voor de engineering en realisatie van onze uitdagende projecten op het gebied van energiedistributie in de datacenterbranche. Jij draagt zorg voor de technische oplossing. Je voert het werk gedeeltelijk zelf uit en bent daarnaast verantwoordelijk voor het aansturen van de engineers binnen het projectteam. Meer informatie
ASML
Group Leader Electronics and Software Development ASML Delft
Do you take the lead in getting technical issues solved and are you able to inspire people? Do you see the big picture without missing the important details and are you capable to deploy complex electrical and software projects? Then you might be the one to join ASML's Delft department.
Click on this link for more information.
Lees hier de meest recente editie van e-totaal magazine!
U scrollt eenvoudig door de verschillende artikelen en via de actieve hyperlinks komt u direct in contact met de verschillende leveranciers en adverteerders.
Veel leesplezier!
Wilt u de papieren editie gratis ontvangen, vul dan uw gegevens in via het contact formulier .
Terwijl de coronavirus-pandemie zich over de hele wereld verspreidt, vragen we ons steeds meer af hoe we onszelf en anderen thuis, op het werk of op andere ontmoetingsplaatsen veilig kunnen houden. Het desinfecteren en steriliseren van alle kamers waarin we verblijven en de objecten die we gebruiken met vloeistoffen op alcoholbasis is mogelijk, maar praktisch onmogelijk. Het is onmogelijk om elke plek te bereiken of simpelweg zijn niet alle oppervlakken en materialen geschikt om te bevochtigen. Kunnen de verworvenheden van moderne technologie op de een of andere manier bijdragen tot een verhoging van het veiligheidsniveau in onze omgeving?
Lees verder
Ontvang wekelijks het laatste nieuws uit uw vakgebied. Meld u hier aan voor de gratis nieuwsbrief. U wordt dan ook op de hoogte gehouden van het verschijnen van de nieuwe
e-zines.
Ondernemersinformatie over de Corona-crisis
Speciaal voor ondernemers, bedrijven en zzp'ers is er specifieke informatie omtrent de Corona-crisis te vinden (over o.a. de verschillende pakketten aan noodmaatregelen die het kabinet getroffen heeft).
Websites met meer informatie: