Handleiding voor HR-managers

Het invullen van technische vacatures is moeilijk. Daarom lanceert ROVC de uitgave ‘De HR-manager als TechScout'. Door het tekort aan technici staat HR voor een uitdaging om het juiste talent te vinden.

Zo staan vacatures bij een kwart van de technische organisaties een half jaar of nog langer open. Ook geeft een kwart van deze bedrijven aan dat het gebrek aan technici een stagnatie van de bedrijfsgroei veroorzaakt. Dit blijkt uit de ROVC TechBarometer, een onderzoek uitgevoerd onder 1.164 respondenten uit de technische branche. Met deze uitgave (https://www.rovc.nl/meer/brochures-en-downloads/algemene-brochures-en-publicaties) biedt ROVC een helpende hand in de zoektocht naar technici. De handleiding in pocketvorm biedt HR-managers handvatten om talent te werven en behouden. Het is een bundeling van gedachten, inzichten en citaten voor een sterke benadering van de arbeidsmarkt. De handleiding bevat onder andere do’s en don’ts, praktische tips en stappenplannen. Deze worden ondersteund door onderzoeksresultaten en bijdragen van experts.